«سازمان در حقوق عادی و ماهانه مستمری هم با مشکل مواجه است. در چنین شرایطی صحبت از تغییرات میزان عیدی دشوار است. حتی از نظر زمانی، شاید ما در پرداخت مشکل داشته باشیم، زیرا تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مندرج در بودجه امسال توسط دولتهای سیزدهم و چهاردهم محقق شده و با این حساب مذاکرات افزایش عیدی موثر نیست.»
کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی دریافت خواهند کرد.
در دهه ۷۰، با توجه به افزایش هزینه ها در پایان سال و هزینه های مربوط به عید که بر تمامی اقشار جامعه تاثیرگذار بود، تصمیم به وضع قانونی برای پرداخت مبلغی به کارگران در این زمان گرفته شد. این مبلغ که به عنوان «عیدی و پاداش» شناخته می شود، به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد، خواه قرارداد آن ها موقت، دائم، ساعتی یا هر نوع دیگر باشد. بر اساس این قانون، کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی و پاداش به کارگران خود هستند.
تعدادی از بازنشستگان کارگر مستمریبگیر سازمان تامین اجتماعی در نامهای خطاب به مدیرعامل و هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، از مسئولین مربوطه خواستند تا عیدی پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی برابر با شاغلین پرداخت شود.
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری برای سال 1403، مبلغ دو میلیون و پانصد هزار تومان تعیین شده است.
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری برای سال 1403، مبلغ دو میلیون و پانصد هزار تومان تعیین شده است.
براساس پیوستهای بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1404 کل کشور که به دستگاههای اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافهکار کارکنان در بودجه سال 1404 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافهکار در سال 1403 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1403) پیشبینی شود.
عیدی بازنشستگان کشوری مبلغی است که هرساله به عنوان پاداش پایان سال به حساب بازنشستگان واریز میشود.
واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی آغاز شد.
امروز (چهارشنبه نهم اسفند ۱۴۰۲) عیدی ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی به حسابشان واریز میشود.